Leadership Case Studies
from Study to Stage
ALECSA Leadership Case Series: From Study to Stage; Harvard Business School’da yayımlanmış Türkiye’nin öncü şirket vaka çalışmalarını, bu vakalarda baş rol oynayan üst düzey karar verici liderlerle birlikte ele alan; akademik derinlik ile liderlik pratiğini buluşturan seçkin bir liderlik gelişim platformudur.
Program; vaka temelli muhakeme, stratejik değerlendirme ve çok paydaşlı öğrenme yaklaşımı doğrultusunda, iş dünyasında karar alma, değer yaratma ve liderlik pratiğine dair içgörülerin üretildiği yüksek standartlı bir düşünce ve etkileşim alanı sunar.
Harvard Business School Vakalarından
Gerçek Liderlik Deneyimine
1
Harvard Business School Türkiye Vakaları
Program; Harvard Business School’da yayımlanmış Türkiye merkezli vaka çalışmaları üzerine yapılandırılmıştır.
2
Protagonist Lider Etkileşimi
Her modül; vakadaki karar verici liderin doğrudan katılımıyla gerçekleştirilen özel liderlik konferansı ile tamamlanır.
3
Akademik Derinlik & Liderlik Pratiği
Teorik çerçeveler, stratejik analiz ve gerçek liderlik deneyimleri aynı öğrenme mimarisi içerisinde ele alınır.
4
Çok Paydaşlı
Öğrenme
Katılımcılar; farklı sektörlerden gelen perspektiflerle düşünme, tartışma ve ortak muhakeme geliştirme deneyimi yaşar.
5
Canlı Liderlik
Laboratuvarı
Vakalar yalnızca geçmiş başarı hikâyeleri olarak değil; bugünün liderlik, dönüşüm ve stratejik karar bağlamı içinde yeniden değerlendirilir.
Program Yapısı
ALECSA Leadership Case Series; Harvard Business School vaka metodolojisini temel alan çok katmanlı bir öğrenme mimarisiyle yürütülür.
6
Case Study Modülü
Harvard Business School’da yayımlanmış Türkiye’nin öncü şirket vakaları üzerine yapılandırılan online 6 Case Study Modülü üzerine kurgulanmıştır.
6
Protagonist Lider Konferansı
Vakalarda yer alan üst düzey liderlerle ve katılımcılarla gerçekleştirilen 6 Protagonist Lider Konferansı fiziksel ve online olacak şekilde planlanmıştır.
100+
Yeni Nesil Lider Mezunlar
Program sonundaki kapanış konferansıyla program katılımcıları lider konukların eşlikçiliğinde sertifika takdimiyle mezun olurlar.
Case Study Modülü Öğrenme Döngüsü
1. Pre-Work Bireysel Hazırlık
Katılımcılar; vaka metni ve ek materyaller üzerinden bağlamı, karar noktalarını, belirsizlikleri ve alternatif yaklaşımları analiz eder.
2. Meet-Up | Küçük Grup Tartışmaları
Katılımcılar; farklı sektörlerden gelen perspektifleri karşılaştırır, değerlendirmelerini paylaşır ve vaka üzerindeki düşüncelerini derinleştirir.
3. Case Study | Yapılandırılmış Analiz ve Karar Çerçevesi
ALECSA Case Method ile vakanın yapılandırıldığı, teorik yaklaşımlar, analitik çerçeveler ve liderlik araçlarıyla birlikte ele alındığı ana oturumlardır.
4. Post-Work | Sentez & İçgörü Üretimi
Katılımcılar; vaka sürecinde geliştirdikleri analizleri ALECSA Case Method’un otantik değerlendirme araçlarıyla sentezler ve içgörüleri liderlik, inovasyon ve iş geliştirme alanlarıyla yapılandırır.
5.From Study to Stage
Protagonist Lider Konferansları
Her Case Study Modülü; vakada yer alan karar verici liderin katılımıyla gerçekleştirilen özel konferans oturumu ile tamamlanır.
Geleceğin Liderleri
Program; Türkiye’nin öncü kurumlarından seçilen Uzman Yardımcısı, Uzman ve Kıdemli Uzman seviyelerindeki yüksek potansiyelli genç profesyonelleri bir araya getirir.
90–120 Kişilik Seçkin Genç Profesyonel Topluluğu
Bu topluluk; yalnızca bireysel gelişim değil, Türkiye iş dünyasının gelecekteki yönetici ve karar verici kadrolarını besleyen stratejik bir liderlik havuzu olarak kurgulanmıştır.
Katılımcılar:
Bireysel Başvuru
Kurumsal Referans
Ön Değerlendirme
süreçleriyle programa kabul edilir.
Vaka Seçim Kriterleri
Program kapsamında ele alınacak vakalar aşağıdaki kriterler doğrultusunda belirlenir:
01
Harvard Business School tarafından yayımlanmış olması
03
Sektörel çeşitlilik &
Protagonist lider ile buluşma imkanı
02
Türkiye merkezli liderlik ve karar alma bağlamı taşıması
04
Tartışma ve analiz derinliği barındırması
Program Takvimi
Nisan – Haziran 2026
Başvuru & Değerlendirme Süreci
Katılımcılar; bireysel başvuru ve kurumsal referans süreçleriyle değerlendirmeye alınır.
Program; sınırlı kontenjan, sektör çeşitliliği ve çok paydaşlı öğrenme dengesi gözetilerek oluşturulan seçili bir topluluk yapısıyla ilerler.
-
Başvuru Açılışı: 20 Nisan 2026
-
Son Başvuru Tarihi: 12 Haziran 2026
Temmuz – Aralık 2026
Case Study
Modülleri
Program kapsamında katılımcılar:
-
6 farklı Harvard Business School vakası ile Case Study Modülü
-
6 protagonist lider konferansı
üzerinden ilerleyen çok katmanlı bir öğrenme deneyimine dahil olur.
Her modül, haftalık ortalama 3 saat süren;
-
Pre-Work,
-
Meet-Up,
-
Case Study,
-
Post-Work
aşamalarından oluşan yapılandırılmış öğrenme döngüsüyle online olarak yürütülür.
Eylül 2026 - Ocak 2027
From Study to Stage
Protagonist Lider Konferansları
Her Case Study Modülü; vakada yer alan karar verici CEO'ların katılımıyla gerçekleştirilen özel konferans oturumu ile tamamlanır.
Bu buluşmalar; vaka analizlerinin gerçek liderlik deneyimiyle kesiştiği, düşüncenin deneyimle buluştuğu seçkin etkileşim alanlarıdır.
Ocak 2027
Mezuniyet
Konferansı
Program; dönem boyunca geliştirilen liderlik içgörülerinin, stratejik öğrenimlerin ve çok paydaşlı etkileşimlerin bir araya geldiği mezuniyet konferansı ve sertifika töreni ile tamamlanır.
Katılım Türleri
Programın hedef kitlesine uygun genç profesyoneller bireysel başvuru süreciyle değerlendirmeye alınır.
Bireysel Başvuru
Programın hedef kitlesine uygun genç profesyoneller bireysel başvuru süreciyle değerlendirmeye alınır.
Kurumsal Temsilci Gönderimi
Kurumlar; yüksek potansiyelli çalışanlarını, liderlik gelişim havuzlarını veya dönüşüm ekiplerini programa aday gösterebilir.
Sponsorluk & İş Birliği
Kurumlar; sponsorluk, stratejik iş ortaklığı veya vaka şirketi iş birlikleri için iletişime geçebilir.
Kimler Başvurabilir?
-
Uzman Yardımcısı
-
Uzman
-
Kıdemli Uzman
-
Yüksek potansiyelli genç profesyoneller
-
Strateji & dönüşüm ekipleri
-
Liderlik gelişim havuzları
-
Yeni nesil yönetici adayları
Rakamlarla
Leadership Case Series
Bireysel & Kurumsal Katılım*
ALECSA Leadership Case Series; bireysel başvuru ve kurumsal referans süreçleriyle ilerleyen seçili bir liderlik gelişim platformudur.
Programa:
-
bireysel olarak başvurabilir,
-
kurumunuz adına temsilci aday gösterebilir,
-
kurumsal katılım ve kontenjan taleplerinizi iletebilirsiniz.
*Not:
Program; sınırlı kontenjan ve ön değerlendirme ile yürütülmektedir.
Katılımcı çeşitliliği, sektör dengesi ve çok paydaşlı öğrenme yapısı gözetilerek seçili bir topluluk oluşturulur.